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La legislación sobre salarios propinas se estanca en Illinois

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Parece poco probable que la legislación para eliminar el salario inferior al mínimo para los trabajadores que reciben propinas en todo el estado se apruebe antes de que los legisladores levante la sesión esta semana, pero la coalición que impulsa la medida prometió el martes continuar los esfuerzos para alinear el resto de Illinois con la ciudad de Chicago.

“Tenemos más trabajo por hacer. Lo haremos durante el verano. Lo haremos de buena fe”, dijo la senadora estatal Lakesia Collins, demócrata de Chicago, junto a miembros de la coalición One Fair Wage en una conferencia de prensa en Springfield.

Dado que la sesión legislativa de primavera está programada para el viernes, el proyecto de ley no ha sido llamado a votación en ninguna de las cámaras, lo que subraya la dificultad de implementar la política en todo el estado después de que Chicago eliminó el salario submínimo el año pasado.

La representante estatal Elizabeth “Lisa” Hernández señaló que la medida “avanzó más que nunca” y recibió un voto favorable en el Comité de Trabajo y Comercio de la Cámara.

Richard Rodríguez, director de política nacional de One Fair Wage, dijo que el grupo espera que la Convención Nacional Demócrata en Chicago proporcione un impulso a la legislación de cara a la sesión de veto de otoño, y señaló que el presidente Joe Biden ha pedido el fin de la salario mínimo propina a nivel nacional.

La eliminación del salario submínimo en Chicago el año pasado fue una victoria para el alcalde Brandon Johnson y los miembros progresistas del Concejo Municipal.

Pero la Asociación de Restaurantes de Illinois ha seguido luchando contra una medida estatal y algunos demócratas, incluidos los representantes de Chicago Angelica Guerrero-Cuellar y Curtis Tarver, se han puesto del lado de la asociación, citando costos potenciales para las pequeñas empresas.

El presidente y director ejecutivo de la asociación, Sam Toia, sostuvo el martes que la legislación “es una solución a un problema que no existe”.

Según One Fair Wage, más de 200.000 trabajadores de la industria de servicios de Illinois ganan un salario base inferior al salario mínimo estatal de 14 dólares la hora para trabajadores mayores de 18 años. Los trabajadores que reciben propinas pueden ganar una tarifa base del 60% de ese mínimo, o $8,40 por hora.

Los opositores, incluido Toia, han argumentado que la atención debería centrarse en hacer cumplir las leyes salariales existentes.

Algunos trabajadores que asistieron a la conferencia de prensa para apoyar la legislación dijeron que las leyes actuales no los protegen de recibir salarios insuficientes.

“No me corresponde a mí correr y tratar de hacer cumplir la ley sobre $5, $2 y $3, sino que la ley comience a funcionar para los trabajadores”, dijo la organizadora y ex trabajadora que recibe propinas, Nataki Rhodes, en la conferencia de prensa de Springfield.

Hernández, que representa a Cicero, y otros líderes de los suburbios de Chicago también han dicho que les preocupa la retención de los salarios con propinas fuera de Chicago. podría alejar a los trabajadores de las empresas suburbanas. La Junta de Comisionados del Condado de Cook votó la semana pasada 15-1 a favor de una resolución que pide a los legisladores estatales que aprueben la legislación.



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