La entrenadora en jefe Becky Hammon de Las Vegas Aces reacciona durante el último cuarto contra la Seattle Storm en el Climate Pledge Arena el 10 de julio de 2024 en Seattle, Washington. Steph Cámaras/Getty Images/AFP
LAS VEGAS – La entrenadora de Las Vegas, Becky Hammon, volvió a cuestionar la afirmación de la ex jugadora de las Aces, Dearica Hamby, de que las Aces la maltrataron y la cambiaron debido a su embarazo.
Hamby, traspasado a Los Ángeles en enero de 2023, jugó para la organización de 2015 a 2022, comenzando cuando los Aces tenían su base en San Antonio. Fue nombrada Sexta Jugadora del Año de la liga en 2019 y 2020.
Hamby, quien hizo públicas sus acusaciones el año pasado, demandó a la WNBA y a su ex equipo en un tribunal federal el lunes pasado.
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“He estado en la WNBA o en la NBA durante 25 años”, dijo Hammon el domingo después de que las Aces vencieran a Hamby y las Sparks 87-71. “Nunca he tenido una queja de Recursos Humanos. Nunca, ni una sola vez. De hecho, todavía no lo hice porque Dearica no presentó ninguno. No presentó su solicitud ante el sindicato de jugadores ni ante la WNBA. Esos son hechos.
“También es un hecho que nadie hizo ninguna llamada para intercambiarla hasta que Atlanta nos llamó en enero (2023). Eso es un hecho. Entonces… simplemente no sucedió”.
Hammon refutó previamente las acusaciones y dijo en mayo de 2023 que Hamby fue canjeado por razones estratégicas, es decir, poner al club en posición de fichar a la probable futura miembro del Salón de la Fama Candace Parker.
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“Tomamos la decisión de trasladar a Hamby porque podíamos conseguir tres cuerpos en su contrato y queríamos incorporar a tres personas más”, dijo Hammon en ese momento. “Creo que es muy evidente (con) quién firmamos por qué tomamos la decisión”.
La WNBA investigó el asunto y en mayo de 2023 suspendió a Hammon por dos juegos sin paga. Al club también se le quitó su selección de primera ronda del draft de 2025 por brindar beneficios inadmisibles a los jugadores que involucran a Hamby.
Hamby, sin embargo, insistió en que la liga no llegó lo suficientemente lejos. En septiembre presentó una denuncia ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo alegando que había sido discriminada y modificó la presentación en octubre. Según la demanda, la EEOC dictaminó en mayo que ella tenía “derecho a demandar”.
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